Иммиграционные Новости

Лента Новостей от Pacific Canada Immigration Inc.

Как восстановить разрешение на работу или учебу по истечении 90-дневного срока?

Временные иммиграционные правила, недавно введенные иммиграционной службой Канады, объясняют как восстановить разрешение на работу или разрешение на учебу, даже по истечении 90-дневного срока. Эти временные правила будут действовать до 31 августа 2021 года. Чтобы иметь право подать заявление, Вы должны доказать, что Вы въехали в Канаду в период с 30 января 2020 года по 31 мая 2021 года.

Кроме того, если в течение 12 месяцев до подачи заявления на восстановление статуса Вы имели разрешение на работу и ходатайствуете о восстановлении статуса временного иностранного рабочего, Вы можете получить временное право на трудоустройство при условии, что Вы ходатайствуете о получении разрешения на трудоустройство на конкретного работодателя. Другими словами, у вас должно быть предложение на работу заверенное Министерством Труда или предложение на работу на конкретного работодателя (в отличие от открытого разрешения на работу).

Если Вы хотите получить временное право на трудоустройство, то после подачи заявления на разрешение на трудоустройство и на восстановление статуса, Вы должны будете подать отдельное заявление через Интернет-формуляр Министерства Иммиграции.

Вопрос: Имею ли я право на восстановление, если я работал нелегально?  

Ответ: Статья R200(3)(e) Иммиграционных правил запрещает выдачу разрешений на работу или учебу лицам, которые работали или учились в течение 6 месяцев, предшествующих подаче заявления. Однако новые временные иммиграционные правила отменяют требования статьи R200(3)(e) для тех, кто работал или учился нелегально после 31 мая 2021 года или после истечения их временного статуса. При этом, существуют некоторые ограничения. Пожалуйста, свяжитесь с нашим офисом, чтобы подтвердить, что вы имеете на это право.

Вопрос: Мое заявление на продление разрешения на работу было отклонено в 2020 году. У меня не было другого выбора, кроме как подать заявление на восстановление своего статуса посетителя, чтобы уложиться в срок до 31 декабря в соответствии с предыдущими правилами. Теперь, когда возможность подать на восстановление статуса продлена до 31 августа 2021 года, имею ли я право подать заявление на восстановление своего статуса рабочего, пока мое ещё не принято решение по моему заявлению на восстановление статуса посетителя.

Ответ: Если ваше заявление о восстановлении вашего статуса посетителя еще находится в рассмотрении и если вы соответствуете требованиям вышеуказанных правил, вы можете либо подать новое заявление о восстановлении вашего статуса как рабочего, либо отозвать ваше заявление о восстановлении статуса посетителя и подать новое заявление о восстановлении разрешения на работу. В качестве альтернативы, существует еще одно описанное ниже правило КОВИД-19, которое вступило в силу 24 августа 2020 года и позволяет посетителям в Канаде подавать заявление на получение разрешения на работу на территории Канады.    

Эти правила позволяют некоторым временным резидентам Канады, имеющим статус посетителя, ходатайствовать о получении разрешения на работу на территории Канады. В то время как все посетители в Канаде могут подать заявление на получение разрешения на работу в соответствии с этими временными правилами, временное право на работу может быть выдано только тем, кто имел разрешение на работу в течение последних 12 месяцев. Эти правила будут действовать  до 31 марта 2021 года. Для того чтобы подать заявление, Вы (i) должны находиться в Канаде с действующим статусом посетителя или находиться под подразумеваемым статусом, (ii) физически находились в Канаде на 24 августа 2020 года и оставались в Канаде с тех пор, и (iii) Вы подаете заявление на получение разрешения на работу, с предложением от конкретного работодателя, в Канаде. 

Пожалуйста, напишите или позвоните нам для получения более детальной консультации по вопросам разрешений на работу.